En Saberes compartidos en esta oportunidad publico la Guía de incentivos para la contratación laboral en Andalucía. Herramienta informativa de las distintas iniciativas y políticas de incentivos para la contratación laboral en esta comunidad autónoma. Haciendo hincapié que los incentivos se duplicarán para las empresas, en especial las Pequeñas y Medianas Empresas (PYME), así como las microempresas, cuando contrate a una mujer.
Esta Guía de incentivos para la contratación laboral en Andalucía, es un recurso gráfico que realicé para cumplir con una tarea del módulo de Inserción Sociolaboral de la Formación Profesional Técnico Superior en Integración Social que actualmente estoy cursando. Al terminarla me pareció importante compartirla con las mujeres emprendedoras inmigrantes, quienes desde hace cinco años me acompañan en este proyecto editorial de EspaciosFemeninos.com.
Generar una herramienta práctica con orientaciones y alternativas adecuadas para concienciar a las empresas que vale la pena hacer crecer Andalucía, pero también para hacerle saber a las poblaciones menos favorecidas que existen programas pensados para su inserción sociolaboral y que deben apropiarse de ellos mediante la participación activa, es uno de los objetivos de esta guía.
Invertir en lo social es rentable
Invertir en lo social es rentable, ese es el mensaje que a través de la prospección y la intermediación se debe transmitir a las empresas. La oportunidad que puede brindar una empresa con la contratación de una persona en riesgo de exclusión social es una práctica fundamental de su Responsabilidad Social Empresarial (RSE). De manera compañeras consulten esta guía y hagan clic en los enlaces publicados en ella, para que así puedan conocer más sobre estas iniciativas e intentar acceder a ellas. Con su participación el contenido de esos programas no quedarán en letra muerta.
@EspaciosFemeninos
Imagen: Angélica Hernández